Planes para Entidades
Educación tecnológica para la Transformación Digital de empresas y organizaciones
Logre mayores tasas de productividad por parte de sus empleados y disminuya sus gastos operativos al optimizar procesos, adoptando buenas prácticas tecnológicas.
Capacitación tecnológica
La tecnología en sí misma no representa una ventaja para las empresas si sus empleados no saben aprovecharla eficientemente. Por el contrario, personal capacitado en el uso de herramientas tecnológicas crea alto valor para toda entidad, los empleados al contar previamente con el conocimiento y la experiencia práctica en herramientas digitales podrán enfocar sus esfuerzos en desarrollar sus labores sin preocuparse por no saber cómo manejar determinada herramienta.
¿Cómo lo hacemos?
En Geostigma Educación hemos diseñado un plan de capacitación y alfabetización digital totalmente flexible y adaptable a las necesidades particulares de cada empresa y organización, el cual articulamos con sus procesos particulares de Transformación Digital para dotar a sus empleados de herramientas y habilidades tecnológicas útiles, que les permitan desempeñar mejor sus labores.
- Indagación y estudio de las herramientas tecnológicas con las que cuenta la organización y su proyección a futuro.
- Diagnóstico mediante test del nivel de conocimiento tecnológico de sus empleados en el uso dichas herramientas.
- Adaptación del plan de capacitación a las necesidades propias del grupo de empleados.
- Proceso de capacitación práctico con modelos altamente participativos para un aprendizaje sencillo con logros a corto, mediano y largo plazo.
- Evaluación y evidencias de aprendizaje en prácticas cotidianas de trabajo.
Nuestros programas cuentan con la opción de presentar un examen para obtener certificación internacional.
Para que las empresas sean competitivas en la era de la información no pueden considerar la transformación digital como una opción, sin como la oportunidad de renovarse, adaptarse y mantenerse vigentes en el mercado.
Beneficios al implementar planes de capacitación tecnológica
- Mejora la comunicación interna y facilita el trabajo colaborativo.
- Fomenta la cultura de innovación empresarial
- Contribuye a mejorar la reputación de marca al ofrecer una satisfactoria experiencia del cliente.
- Dota a la organización de habilidades para adaptarse a los cambio fácil y rápidamente.